INTELLIGENCE COLLECTIVE
ETRE FACILITATEUR
Booster le collectif et les relations interpersonnelles pour accroître la performance et l’adhésion
Osez le pas de côté et la vision décalée pour faire émerger l'innovation collaborative
- durée : 2 jours
- Modalités d’évaluation : Mise en situation, quizz durant tout le long de la formation
- Public cible : Chef de projet, manager
- Méthodologie : Groupe de 10 personnes maximum, apport théorique, mise en situation, exercices, jeux de rôle
- Lieu : Formation sur site et ou à distance
Osez le pas de côté et la vision décalée pour faire émerger l'innovation collaborative
- Pré-requis
Pas de pré-requis
Objectifs
- Comprendre les fondamentaux de l’intelligence collective
- Mettre en place les conditions propices à l’émergence d’une intelligence collective
- Acquérir des outils pour mobiliser l’intelligence collective comme levier de transformation, créer et animer des ateliers collaboratifs
Développer une culture du feedback et de l'amélioration continue
- Pré-requis
Pas de pré-requis
Objectifs
- Identifier les bienfaits du feedback pour son management
- Construire et formuler des feedback régulièrement et efficacement
- Utiliser le feedback comme outil de motivation et de performance
